2024第17屆TCSA《台灣企業永續獎》20日頒獎典禮，國泰金控旗下 四大子公司，國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券共獲頒 六項永續單項績效領袖獎，在創新成長、資訊安全、人才發展等領域 備受肯定，顯見國泰落實金融先行者的承諾，將永續精神融入營運與 各項服務，持續從環境、社會及公司治理層面發揮正向影響力，一起 邁向2050淨零願景。

　　國泰人壽以投資、營運、科技三維度建立綠色生態圈，發揮綠色金 融影響力指標關鍵，榮獲「氣候領袖獎」，透過全面性導入綠電達到 營運碳排減量目的，至去年綠電使用量逾627萬度，綠電使用比例占 11.7％；並將再生能源使用與營運碳排放量等指標，納入高階主管年 度KPI，也積極參與國際倡議組織／活動與企業進行氣候議合，同時 遵循國際氣候與自然相關倡議，成為首批參與Nature Action 100業 者，帶動產業淨零轉型，邁向低碳經濟。

　　國泰世華銀行拿下資訊安全領袖獎、人才發展領袖獎，資安層面訂 定資安永續策略發展藍圖，近年來持續精進資安管控措施，同時通過 ISO 27001、ISO 22301等多項國際標準認證；以投資員工未來為核心 理念，打造具有人才競爭力的基礎建設，幫助員工能應對未來演化， 提升職場競爭力。

　　國泰產險榮獲創新成長領袖獎，以奠基科技基礎、人機協作、異業 生態圈、客戶體驗為重心，建構數位轉型策略藍圖。

　　國泰證券以全方位數位券商為目標，五度榮獲創新成長領袖獎，更 憑藉強化資訊安全韌性這點，首度拿下資訊安全領袖獎，去年底領先 開辦「證券型代幣（STO）」，開啟台灣數位資產的新紀元。   <摘錄工商>