廖學茂表示，好的企業領導人如同船舵手，能夠判斷風向、掌握企業航行的方向。他在2007年創立富士達保經，就是希望打造良好的創業平台，讓業務同仁能認真工作、快樂生活。創業的路上也非一帆風順，公司創立隔年面臨2008年金融風暴，2020年又遇上新冠肺炎等，但憑著穩健的體質，化危機為轉機，業績逆勢成長。未來，也會持續帶領公司發展，同時努力貢獻社會、實現公益。

「2024台日卓越創業家大賞」由「中華工商經貿科技發展協會」舉辦，旨在表揚堅持創業精神、推動創新與價值創造的企業家。此獎項由台日創業家甄選委員會透過公平調查，聚焦創業企業家對產業發展影響性、改革性及創造性的貢獻，評選出卓越企業家，並鼓勵企業發揮創新與創業思維，為社會樹立創業榜樣。

「以人為本」一直是富士達在經營上最重視的價值觀，在良好育才、惜才企業文化的驅使下，每年以超過20%至40%高成長率大步擴大組織，目前全台已擁有超過35個營業據點，而業務人數亦持續成長。此外，富士達保經依照保險從業經驗制定不同的招募專案，讓每個人都能挑戰豐厚的業績獎金，業務老手平均起薪100K，而對於尚未有任何經驗的保險小白，也能透過合適的專案，從每月40K起步展開保險事業之旅，歡迎具有業務魂的人才，到富士達保經勇攀高峰，開拓更廣闊的事業天地。   <摘錄經濟>