國泰金控8日參與2025年度臺大校園徵才博覽會，針對金融科技、 上雲、AI等趨勢浪潮，今年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺 備受關注，數位科技人才需求逾800位，較去年大增60％，創下歷年 新高，為滿足多元金融場景業務需求，並擴大向非傳統金融本業跨界 人才招手，如醫學公衛、環安、消防、土木工程等領域皆熱烈歡迎。

　　國泰金暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7 ,500名內外勤職缺，橫跨五大職系包含有82名儲備幹部、數位科技、 財投精算、營運企劃與業務菁英等。國泰世華銀總經理李偉正表示， 今年逾7,500名職缺，包括五大職系中的數位科技人才廣招超過800名 、儲備幹部逾80名等；這次校園徵才具備三I特色，即Internationa l、AI、IT，代表國泰持續前進及轉型的人才重點策略，以「國泰共 生圈」為主軸，呼應Better Together品牌理念，熱烈歡迎各個領域 的年輕好手加入國泰大家庭，一起向下扎根、向上成長。

　　國泰全力推動數位轉型，數位科技人才、跨界、跨域人才等為今年 訴求目標，並聚焦AI技術應用與治理、數據上雲、區塊鏈、Web3、金 融醫療整合，也推出多項高潛力職缺，包括AI資料科學分析師、雲端 數據管理師、區塊鏈架構師、商業數據分析師及UI/UX用戶體驗設計 師等。

　　國泰人壽針對AI治理、數據驅動等領域，尋找雲端技術人才、應用 系統開發工程師，及數據分析人才，跨域歡迎擁有公共衛生、健康管 理背景專業人才加入商品精算單位；國泰產險推動由底層架構到業務 應用的全端數據生態建構與AI轉型準備，廣招具數據分析能力數位行 銷及會員經營人才。

　　國泰世華銀開出前後端工程師、產品／專案經理、AI資料科學分析 師、雲端工程師等職缺，並期待具投資分析、風險控管、財富管理及 數位通路經營經驗的專業人士。   <摘錄工商>