伴隨中鋼運通董座李雄、中貿國際董座陳明漢等高階將於月底退休 ，為因應未來的接班布局，中鋼（2002）將啟動中高階主管大輪調措 施。中鋼昨（20）日召開臨時董事會，決議相關人事案，其中行政副 總吳俊龍調任中運董座、技術副總何燦穎先調任中鋼顧問，再調任台 塑河靜鋼廠當最高顧問，另經濟部長沈榮津免兼中鋼董事，將另派董 事人選。

　　此外行政副總職缺將由中鋼行政助理副總張秋波代行，技術副總將 由技術助理副總蔡松釗代行、中貿國際董座陳明漢的遺缺，將由中鋼 業務副總李新民兼任，期能達到內外銷業務一體化。其它子公司相關 人事規劃案，也將經各公司董事會審議通過後才定案。該人事案將自 9月30日起陸續生效。

　　中鋼董事長翁朝棟昨日表示，拍板的這波人事案，著重於生產、銷 售及技術等領域，及儘早規劃人才培育歷練，和鼓勵年輕主管，包含 一、二級甚至三級主管的輪調與歷練，希望外派到相關子公司歷練， 包含台塑河靜鋼廠，期能積極培養接班人才，做好傳承工作。

　　翁朝棟指出，中鋼未來5年內將有2,500名員工退休，且未來10年內 將有4,500名員工退休，為因應這波退休潮，與考量中鋼一級主管和 經理部門主管的年齡只相差2歲，有必要積極推動二、三級主管的輪 調和外派歷練，以豐沛中鋼人才庫，儲備好可用的將才。

　　除中鋼相關人事外，中鴻（2014）也將於下周召開董事會，可望通 過業務副總李逸湘升任中鋼彥馬廠董事總經理，遺缺擬由中鋼業務組 長黃凱民先升任中鋼業務專案副處長，再升任中鴻業務副總。且中鴻 總經理黃華銘將調任轉投資的鋇泰董事長，遺缺將由中鴻生產副總李 聰昌升任。此外將由中龍軋鋼廠長呂紹榮，將先升任中鋼生產部門專 案副廠長，再調任中鴻生產副總。另中鋼彥馬廠董事總經理陳火坤則 調升中鋼工程助理副總。

　　對此翁朝棟表示，中鴻的鋼品原本就有外銷東協市場，這項布局除 了從集團生產銷售角度考量外，也希望借重李逸湘的業務經驗和長材 ，期能協助拓展新南向市場。至於何燦穎調任台塑河靜擔任最高顧問 ，則是尊重台塑的管理制度和企業文化，希望能協助台塑河靜提升技 術和生產力。
<摘錄工商>