大昌華嘉在全球15個市場榮獲Great Place To Work™認證。包含澳洲、柬埔寨、中國、香港、印度、寮國、澳門、馬來西亞、緬甸、紐西蘭、新加坡、瑞士、泰國、台灣與越南。其中馬來西亞、新加坡與越南已連續多年獲得此項殊榮。未來大昌華嘉也將持續推動更多市場取得認證，強化卓越職場環境。

Great Place To Work™認證被視為全球職場文化的黃金指標，透過全方位的員工調查與嚴謹審核，針對信任度、領導力及人際關係等項目進行分析與評比。

能獲得15個市場的Great Place To Work™認證，是大昌華嘉文化轉型的最佳見證。

近年來大昌華嘉積極打造高效能的企業文化，並將信任、賦權、協作、公平與共融等核心價值深植於日常營運中。配合永續發展策略，聚焦於人才發展、多元共融與員工參與等領域，成效斐然，未來將持續精進。

這場文化轉型已獲得員工高度認同，並反映在各市場Great Place To Work™評估的結果中。員工普遍讚賞大昌華嘉開放、包容的企業文化及對員工福祉的重視。現代化的辦公設施與彈性的工作安排亦受到廣泛好評。

大昌華嘉全球人資長Antoine Mangin表示：「我們很榮幸能在15個關鍵市場獲得『Great Place To Work™認證』，這證明我們在建立高效企業文化、培養優秀領導者與打造尊重、包容與正向合作職場上的不懈努力。我們以擁有一群充滿團隊合作精神、承諾與客戶導向思維的夥伴為榮。」

台灣大昌華嘉的調查結果顯示，超過九成員工認同自己在工作中能產生實質影響力，並高度肯定企業文化。

這項正向回饋令台灣管理團隊深感鼓舞，展現公司長期致力於打造開放、互信、具成長性的職場文化所取得的成果。未來，台灣團隊將持續強化信任、賦權與協作，促進正向發展，作為推動企業永續成長與文化凝聚的核心動力。   <摘錄經濟>