2025「全國保險財金系所畢業生就業意願」調查結果出爐，於4日在保險龍鳳獎頒獎典禮，合庫金控不僅六度獲選畢業生「最嚮往的金控公司」，子公司合庫人壽亦獲頒「最嚮往的壽險公司」內勤組及外勤組之優等獎，共囊括三大獎項，表現亮眼。

合庫近年頗受年輕求職者青睞，除公開招考報名人數屢居公股同業之冠，更多次獲頒保險龍鳳獎及網友票選「幸福企業」，在證交所歷年公告的金融保險業「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，不論是薪資中位數或是平均數，均名列同業前茅，其中最能代表基層員工福利的薪資中位數，於2023年高達129萬元，對社會新鮮人而言相當具吸引力。

合庫長期致力於打造健康安全職場，成果備受國際肯定，在2024年道瓊永續指數（DJSI）評選項目中，「職業健康和安全」等7項為全球最佳，於性別友善方面，除2023年入選彭博性別平等指數（GEI）外，在2024年陸續榮獲TCSA台灣企業永續獎「性別平等領袖獎」、TSAA台灣永續行動獎「SDG05性別友善 幸福職場」銀獎等，並獲國際性別平等研究機構Equileap青睞入選「Equileap新興市場性別平等企業」，此為臺灣金融業之首位。近來社會上職場霸凌與性騷擾事件頻傳，對此合庫表示，集團對於職場不法侵害採取「零容忍」立場，並要求單位主管督導各級幹部加強關懷、協助員工，合庫深信人才為企業邁向永續經營之根本，營造良好的工作氛圍有助於推動集團永續發展策略。

2025年合庫招募新進人員，公開招考人數超過500人，年初合庫銀行辦理第一梯次公開招考100人，合庫金控及合庫銀行第二梯次公開招考402人，並配合同學畢業季時程，報名期間2月26日至3月31日、筆試及面試分別於4月及5月舉行，6月初公告錄取名單，讓應屆畢業生可無縫接軌，畢業即就業。有關新進人員招募資訊，可至合庫金控、合庫銀行及財團法人台灣金融研訓院網站查閱。
證交所在證券市場推動普惠金融策略除定期定額投資外，另一就是盤中零股交易制度。有別定期定額投資以ETF為主，盤中零股交易以權值股為大宗，有過半資金都在台灣50成分股的大型股，台積電在當中又占超過四成。

根據證交所統計的是盤中零股交易，2024年逾五成集中在台灣50成分股、19.3%為台灣中型100指數成分股，其他個股約占14.9%，顯示盤中零股有助小資族投資門檻較高的個股。

進一步觀察盤中零股交易熱門股票標的，其中，投資股票部分，逾四成盤中零股交易戶數皆投資台積電，鴻海以16.5%居次；另以盤中零股成交金額來看，台積電亦以26.81%遙遙領先。

觀察盤中零股的ETF交易狀況，超過兩成交易帳戶都是參與市值型ETF--元大台灣50、富邦台50，以及配息型ETF--國泰永續高股息、元大高股息的買賣；再以盤中零股成交金額來看，元大台灣50及富邦台50等市值型ETF以22.03%及14.62%位居前二，而元大台灣50正2屬於短期交易型商品，在盤中零股成交金額位居第三。

回顧2024年全年盤中零股交易日均成交金額達59.07億元，占集中交易市場成交金額比率約1.43%，與2023年的24.46億元、占比0.87%比較，成長幅度各達140%、64%，顯示零股交易在金額及市場占比雙雙顯著提升，成功降低投資門檻，讓特別是年輕族群和小額資金投資人，能更便利地進入市場。

為持續提升市場流動性及交易效率，盤中零股撮合間隔自2024年12月2日縮短至5秒，證交所預期將進一步促進盤中零股流動性，提升成交機會與效率。
  <摘錄經濟>