為加速數位升級，銀行均強調今年將擴編數位科技團隊，數位轉型 積極的永豐銀行、台北富邦銀行、國泰世華銀行、玉山銀行及外銀星 展，都有百人數位科技團隊，各銀行今年預估擴編20人∼100人不等 。

　　永豐銀行指出，永豐銀的數位科技團隊成員約700多人，主要工作 類型包含AI科學家、AI後端工程師、系統設計師、系統分析師、程式 設計師、資訊安全人員、數據分析人員及作業規劃人員等，預計今年 將持續擴編團隊。目前已公開的徵才網頁中，包含生成式AI相關的專 案管理與需求管理人員、開發工程師、系統架構師和IT培訓師等職務 需求人數加總約有21人。

　　北富銀表示，現有數據應用及AI領域專業人員約有160位，負責AI 場景探勘、技術導入、技術研發、場景試點、人才培訓、產品預測模 型、機器學習、自然語音處理、數據分析、AI數據研發，以及精準行 銷應用等相關工作，其中約40位是商業分析師與資料科學家。今年預 計整體相關人才擴編約25∼40位。

　　國泰世華銀日前宣布擴徵超過500名在IT、AI和國際三大領域的人 才，鎖定三年以上工作經歷的AI技術應用規劃師、AI資料科學分析師 、產品經理、資訊工程師、數據分析師、客戶關係經理和經營企劃等 各方面專業人才，職務類型眾多。根據104人力銀行公開徵才資訊， 國泰世華數發中心所需相關人才逾200名。

　　玉山金控旗下有逾百人的AI研發相關團隊，根據徵才資訊顯示，今 年金融科技、數位發展相關的人才需求有至少30名以上。

　　星展集團策略長林鑫川日前表示，星展大數據團隊有約700名數據 專家，涵蓋200名資料科學家，後續將視需求調整人力。

　　台新金控強調，台新2023年10月成立金控AI專責單位「創新科技應 用部」，成員為AI暨創新專案經理、AI工程師、開發工程師及AI訓練 師，共約30位，更領先同業設立AI訓練師，協助調整AI輸出「想要」 或「正確」的答案，制定全行AI應用管理準則，後續將視AI大幅應用 於集團各子公司的情況，持續擴展AI團隊。<摘錄工商>