為讓員工在不斷變化的市場環境中提升應對挑戰的能力，明台產險 每年都會舉辦多場不同主題的幹訓班課程，除聘請各領域的專家或由 內部高階主管分享實務經驗與專業知識之外，並安排戶外參訪體驗活 動，幫助參訓學員掌握最新的管理趨勢和市場動態，展現明台產險對 人才培養的長期承諾，以及對未來挑戰的積極應對，強化企業文化和 組織凝聚力。

　　明台產險繼9月與台江國家公園簽訂「黑面琵鷺」友善棲地的長期 合作計劃後，為強化企業內部對「自然正成長」理念的認識及具體實 現，於11月4日特別由董事長親自帶領CSV幹訓班與AI幹訓班學員聯合 外訓實地參訪台江國家公園，探索感受大自然的美好與珍貴。透過專 業導覽及體驗活動，讓同仁有機會學習「維護濕地及紅樹林豐富的生 態系統，提升保護區內水流交換量以改善棲地品質，推動漁民提供安 心覓食的友善環境」，並據以理解這些措施對於全球瀕危鳥種「黑面 琵鷺」棲地環境保育的重要性。希望透過公私協力緊密合作能擴大生 物多樣性保護的成效，促進國家公園、漁民、企業一同實踐自然環境 與社會永續共榮的願景。

　　明台產險不僅持續致力於員工多元化培訓，提供更豐富的學習資源 ，同時深耕員工永續發展策略的理念；更希望傳遞「自然正成長」理 念融入企業文化的實際行動，激發合作夥伴與客戶對永續發展的共鳴 ，為環境教育及生態保育貢獻更多力量，推動生物多樣性的持續發展 。

　　未來，仍會繼續實踐企業對環境保護和社會責任的長期承諾，落實 SDGs優質教育、淨水與衛生、陸域保育、永續發展夥伴關係等多項永 續發展目標，成為客戶心中可靠且具社會責任感的合作夥伴。   <摘錄工商>