期貨業屬於專業度極高的產業，培育人才攸關期貨專業永續傳承， 期貨公會正積極投入各項資源，針對大學生、從業人員兩大面向，參 與或規劃人才培育相關活動，使期貨業更加蓬勃發展，實現永續發展 經營目標。

　　期貨公會理事長陳佩君感嘆：「兆豐證券成立至今約30年，正面臨 著高度退休潮，世代交替下，發現過去於人才培育與攬才留才這塊， 應該可以做得更好。」其他同業也面臨著相似狀況，她說，金融人才 培育從校園扎根至關重要，是公會相當重視的工作項目，其有三大效 益：強化年輕人金融知識與提升風險意識、促進產學教育與實務銜接 ，以及協助業者招募人才等，期盼在優秀年輕人才的投入下，為期貨 產業注入新活力與創意。

　　新人才培育方面，公會每年都會深入校園進行「期貨業未來發展與 就業機會校園巡迴講座」，自96年開辦迄今已辦理超過500場、嘉惠 近3.3萬名學子。

　　講座主題涵蓋期貨業基礎概念介紹、國際發展趨勢、期貨業如何服 務實體經濟、人才需求、職務種類與工作性質等部分，講座內容則包 括：介紹期貨是什麼、期貨在金融市場扮演角色、台灣期貨市場結構 、近年期貨商品發展趨勢、綠色金融與數位發展，運用期貨管理風險 、企業避險案例說明，以及大學生於就學期間可以做那些職涯準備等 。

　　期貨公會也與主管機關及周邊單位合作，共同投注資源辦理大學生 的期貨專業知識培育，例如金融就業公益專班、證基會舉辦的校園金 融知識講座、大學生理財通識系列講座等活動，不乏期貨產業環境與 機會的介紹內容。

　　若有機會與學子對談，可以更深入聚焦了解彼此需求，也是陳佩君 認為產業加強攬才、交換意見的好方法之一。   <摘錄工商>