證交所發布永續委員會規程範例 助上市公司深化企業永續治理文化，提升市場競爭力

證交所3月29日發布「○○股份有限公司永續發展委員會組織規程 」參考範例，期望協助上市公司深化企業永續治理文化。

　　依據「上市櫃公司永續發展行動方案（2023年）」規劃，有鑑於董 事會管轄範圍較為廣泛，對於永續治理相關議題，如有永續發展委員 會等功能性委員會之參與，有助於提高公司治理績效，並且考量永續 業務日益繁重且涉及層面廣泛，透過跨部門團隊合作，可讓永續發展 議題規劃更加周延及落實執行。證交所為協助上市公司深化永續治理 文化，並推動上市公司設置永續委員會（永續長），爰發布「○○股 份有限公司永續發展委員會組織規程」參考範例，俾利優化董事會對 於永續治理之監督功能。

　　經參考國內、外實務運作案例，證交所與櫃買中心訂定之「○○股 份有限公司永續發展委員會組織規程」參考範例計14條，內容要點說 明如下，公司可衡諸營運規模、產業性質及業務特性等適度採行，以 健全永續發展之管理：一、組織規程之訂定目的及依據、適用範圍、 公告備查、訂定與修正程序。二、委員會與推動及執行單位之組成、 職權，及委員會成員之任期及補選。三、委員會之會議召開及召集程 序、議程與出席、決議方法、利益迴避、議事錄、會議決議之辦理、 行使職權之資源。面對氣候變遷的挑戰，證交所持續推動與落實永續 發展行動方案，深化企業永續治理文化及精進永續資訊揭露，打造共 榮共好的ESG生態系，期能增進我國企業永續發展及韌性，持續提升 資本市場競爭力，攜手企業行穩致遠。   <摘錄工商>