推動校園資產管理人才培育計畫多年的富邦投信，從與臺灣大學管理學院合作，參與臺灣大學希望種子培育計畫起，至今已有7年時間，從起初1個學校擴增至今年共5個學校，日前完成5所大學聯合企業參訪活動，讓學子尚未踏入社會之際，即可先一步探索職涯面貌，總計超過百名師生參與。富邦投信表示，孕育資產管理人才，希望能夠從校園出發、從校園開始扎根。

富邦投信投資處資深副總經理呂其倫指出，7年前富邦投信即與臺灣大學進行資產管理人才培育，今年在臺灣科技大學主動爭取加入計畫下，總計已有5所大學參加，包括中山大學（4年）、中正大學（3年）及去年加入的暨南大學。參與計畫的學生也從當年1屆40人，成長至今年113人。

呂其倫說，針對每年的校園資產管理人才培育計畫，公司內部動員所有投資研究團隊的力量，課程設計主軸以培育「投資管理人才」為核心，讓學生在踏入社會前，就能對資產管理的工作樣貌有一些認識與了解，協助探索工作的內涵與本質。此活動除希望從校園扎根，也希望藉此獲得優秀的人才，加入富邦投信的行列。今年已有參與去年計畫的學生經過層層海選，錄取為MA（儲備幹部），成為富邦投信的研究員，未來目標將成為基金經理人。   <摘錄經濟>