元大證券榮獲由勞動部舉辦的「國家人才發展獎」,此獎為我國人 力資源領域首屈一指的尊榮獎項,以國家訓練品質獎為基礎核心,結 合國家人力創新獎之精神與做法,強調「重視全方位人才發展」,著 重人才發展之績效連結性、創新與效益擴散,並與國際人資發展的重 要指標接軌,以表彰在產業人才投資效益擴散和卓越人才永續發展政 策方面的卓越表現。
元大證券自成立以來,始終奉行企業、員工與社會三方共榮的理念 ,秉持「人才永續、永續人才」的理念,以建立令人嚮往的卓越職場 為目標,結合公司願景與策略,打造完善的教育訓練體系與人才發展 藍圖,透過招訓業務戰力、養成接班梯隊、培育國際人才、精進金融 專業與落實績效管理等機制,強健證券產業人才的競爭力,確保人才 永續。同時,為發揮社會正向影響力,藉由永續治理組織催化行動、 永續素養教育培育全員,以及將永續目標融合績效制度,積極投入校 園助學育才計畫、提倡普惠金融商品與服務,更鼓勵供應商、投資人 及社會大眾共同關注ESG議題,致力讓全體主管及同仁成為實踐永續 的推手,培養永續人才。
在打造卓越職場方面,元大證券從「員工協助、家庭友善、健康促 進與強化職安」等面向,不斷優化員工體驗,提供員工在職涯發展歷 程及人生不同階段所需的協助與陪伴,增強員工組織的心理安全感, 營造一個讓所有員工感受到「受尊重、受重視、受支持」,能夠全力 發揮所長的友善職場環境。
展望未來,元大證券將秉持「掌握先機,創造客戶財富」、「專注 績效,增進員工福利」、「創新價值,提升股東權益」的核心價值, 持續推升人才發展與訓練品質,落實「人才永續,永續人才」的培育 政策,並以獲得國家人才發展獎為使命,致力發揮產業與國家人才發 展的正向影響力。 <摘錄工商>
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股東會訊息
截至目前為止尚有公開股東會訊息
股東權息通知
102年將配發 1.08749元股息
101年辦理現減,每張減178.60股
101年辦理換票,換股比率: 0.95