兆豐票券遵循金管會綠色金融及金控永續發展政策，近年來為增進員工福祉、提升職場幸福感，將「幸福職場」列為年度ESG推動計畫的重要項目，訂定多項優於勞動法規的工作條件，提升福利制度，昨（20）日榮獲台灣永續能源研究基金會「2024年第17屆TCSA台灣企業永續獎－職場福祉領袖獎」單項績效獎，為首家獲獎的票券公司。

兆豐票券董事長廖美祝表示，近年公司持續推動多面向永續轉型，在環境永續面向，不只導入綠電、取得綠建築標章、執行綠色採購，也積極支持企業低碳轉型，並定期響應農業部林業及自然保育署舉辦的小花蔓澤蘭全國防治日活動，對生態保育克盡心力；而在社會共榮領域，則持續以實際行動支持社會重要議題，曾多次參與並辦理捐血、扶助弱勢團體及社福機構等社會公益活動，積極號召員工參與。

此外，兆豐票券今年首次參與國家品牌玉山獎，便榮獲傑出企業類與最佳人氣品牌類雙獎項，並於第12屆台灣傑出金融業務菁業獎再度榮獲「最佳票券金融獎」優等獎肯定。

廖美祝表示，希望能與環境、社會、客戶及員工共好，未來仍將齊心協力，持續落實集團「發揮正向影響，引領永續發展」之使命，支持客戶一同因應氣候變遷及維護生物多樣性，成為引領票券業永續發展的先行者。   <摘錄經濟>