人才培育向來是滙豐銀行的核心策略，「年輕銀行家培 育計畫」在台灣已邁入第30個年頭，長期以來更是全球滙豐高階經理人的搖籃。總部設於英國倫敦的滙豐銀行是台 灣唯一的全方位國際性銀行，服務網絡遍及全球60個市場，入選的優 秀人才不僅有機會負責銀行重要專案，更時常能與其他跨國人才一同 與集團和亞太區高階主管交流，透過參與跨國專案合作培養金融專業 ，迅速提升領導能力，拓展人脈。
人資長王松筠表示，人才是企業永續發展不可或缺的一環，滙豐銀行非常重視人才培育，每年皆投入可觀的集團資源並持續 建構領先業界的人才培訓制度。相信滙豐的人才養成計畫能幫 助具發展潛力的年輕學子，在跨國團隊合作中打造新世代競爭力，為 滙豐銀行，更為台灣金融界培養金融尖兵。
王松筠強調，滙豐銀行向來重視員工福利與發展，不僅 持續打造友善包容的幸福職場，更提供多元透明的職涯發展管道，2 023年內部轉職與晉升人數超過320人，而主管職由內部同仁轉任或升 遷的比例將近75％，充分展現滙豐銀行致力推動鼓勵同仁發展 的人才策略。
滙豐銀行「年輕銀行家培育計畫」與「暑期實習生培育 計畫」皆採線上報名，可至滙豐銀行官網點選報名連結應徵申 請。 <摘錄工商>
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