滙豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅表示，「滙豐銀行在台灣落地生根40年，近幾年持續在客戶服務、業務成長與社會公益的推動上繳出亮眼的成績單，以作為台灣最佳國際銀行為目標，這些都是全台同仁努力的成果。我們想透過家庭日活動，向同仁們表達最高的謝意，也邀請同仁的家人們與我們同歡，一起感受滙豐大家庭的溫暖。」
滙豐銀行擁抱多元共融的精神，全力打造讓所有同仁能安心展現自我、互相尊重的職場環境。延續滙豐銀行多年來對多元文化的支持，今年的家庭日活動更別出心裁為可愛毛小孩舉辦熱鬧滾滾的運動會，也邀請公益團體「熱愛生命文教基金會」扶助的弱勢家庭孩童所組成的「凡星樂團」進行音樂表演，以實際行動傳遞滙豐人的愛。
滙豐銀行極其重視員工的健康與福祉，所有員工不論年齡、年資或職等，均可享有一年10,000元的健檢額度，補助金額大幅領先同業。
而為了幫助同仁有更充裕的時間開心迎接家庭新成員，滙豐銀行提供20周的有薪產假與收養假，陪產假也調升為28天，打造幸福職場。
此外，滙豐銀行推動多年的「無差異化福利制度」，已將適用範圍延伸至非傳統家庭的成員，除了同婚配偶外，不論是同性或異性之同居伴侶也視為配偶，同樣可享有醫療補助、陪產假、收養假、員工協助方案、參與家庭日活動等提供給家人的福利措施，進一步落實滙豐對員工福祉的承諾。 <摘錄經濟>
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