台劇「不夠善良的我們」精彩演繹40歲的複雜心境，不少人跟著女 主角Rebecca一起計算要存多少錢才能退休。除擔心通膨，隨著老年 人口占比增加，未來長照壓力遽增，退休這件事恐怕將變得愈來愈困 難。南山人壽作為健康促進的領導品牌，積極提倡「Active Aging健 康老」觀念，呼籲社會大眾從40歲開始防老，提早規劃財務健康與身 體健康，鎖住人生黃金期最佳狀態，從容面對年齡增長，不論幾歲都 有權利做喜歡的事，活出精彩的第二人生。

　　據國發會人口推估統計資料，台灣即將邁入超高齡社會，且今年起 75歲以上人口每年增加10萬人以上，台灣正以驚人的速度快速老化。 當老年人增加、新生兒減少，表示花錢的人愈來愈多，但能提供服務 的人愈來愈少，長照需求與醫療成本將帶來沉重的社會負擔，未來或 許有錢也找不到照護人力，退休後的生活只能靠自己。

　　南山人壽長年關注國人健康議題，為降低人口老化可能衍生的醫療 需求及經濟缺口風險，積極響應世界衛生組織提出的活躍老化藍圖， 從商品面及服務面著手，協助國人及早規劃「Active Aging健康老」 對策。

　　商品方面，因應國人平均壽命延長，推出一系列銀髮族專屬保單， 將拉高投保年齡至80歲；逐漸將次標準體納入保障範圍，滿足銀髮族 的醫療保障需求；持續推出外溢商品群，透過外溢回饋機制鼓勵保戶 做好健康管理，遠離慢性病。

　　服務方面，成立「健康守護圈」攜手超過50家大健康產業的合作夥 伴，針對高齡者需求，由合作夥伴提供各式健康管理與照護服務，幫 助民眾活得更健康，同時也減輕照顧者負擔。

　　南山人壽提出「健康老」兩原則：一是運用保險三面向布局，建構 財務健康。針對「長壽風險」建議可投保年金險、退休還本型商品； 隨老年生理機能退化及免疫功能衰退，且醫療費用攀升，多數新式療 法需自費，「疾病風險」升高，建議針對老年好發的疾病，選擇精選 傷病保險及癌症新式療法補充包；因應「長照風險」建議透過長照保 障轉嫁風險。

　　二是注重健康管理。呼籲民眾重視健康管理與風險預測，40歲開始 更要積極養成運動習慣。南山連三年發表長照領域研究調查，去年發 布的「跨世代共好白皮書」，從不同世代調查老年生活需求痛點，也 持續攜手工研院梳理各國政策及產業趨勢並借鏡國內外的長照標竿企 業作為，共同提出建言。

　　同時推出「健康樂活地圖」主題服務，透過健康守護圈合作夥伴提 供包含遠距健管、AI智能醫師等服務。   <摘錄工商>