目前台灣永達主管人力2,414人成長27％、13個月保單繼續率更高 達97.7％。受利率調整幅度保守及部分商品轉型因素，2023年台灣壽 險業新契約保費收入為17年來新低，衰退13.1％。在大環境市場不佳 的情況下，永達保經透過優化服務流程，七項e化線上管理，包含： 定聯服務系統、線上保單健檢、e-Power業務服務智能秘書、e-Repo rt「保險經紀業務整合管理系統」新型專利的報表、e-Learning線上 數位學習平台、e-Action行動投保、遠距投保，不管是在客戶端還是業務端，提升數位服務軟實力，滿足客戶服務需求，讓永達突破困境 ，逆勢成長。

　　永達保經創立之初，吳文永董事長即推動MDRT（百萬圓桌），鼓勵 業務代表以取得MDRT會員資格為目標。MDRT需要有卓越的專業知識、 嚴格的道德行為和卓越的客戶服務，是全球公認為人壽保險和金融服 務業務的最高標準。2023年永達MDRT會員人數成長39％，共計357位 達成，10位業務菁英取得MDRT終身會員，目前累計105位，永達已成 為MDRT催生機。而2023年業績表現最亮眼的四位風雲人物，分別為榮 獲年度最佳成就獎-高慧如業務協理、年度業績大賽體系組冠軍嚴富 民業務高級副總、二度蟬聯處級組冠軍石文仁業務副總以及個人組冠 軍王儀葒業務儲備協理，他們用自己的努力和實力創造人生高峰，完 美呈現保險企業家的價值。   <摘錄工商>